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摘要:
近年来,贵州威宁自治县立足实际,积极探索,大胆创新,建立“项目+人才”的柔性引才工作机制,走出了一条“用人不养人”的柔性引才的新路子,为“威宁试点、提速发展”注入了新的活力。借用人才引智引项目。威宁自治县抢抓各方的帮扶机遇,以项目带动为载体,变“等、靠、要”,为“急、争、抢”。
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文献信息
篇名 贵州威宁自治县探索“项目+人才”模式创建柔性人才洼地
来源期刊 贵州民族 学科 社会科学
关键词 自治县 人才 威宁 模式创建 贵州 洼地 立足实际 工作机制
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
自治县
人才
威宁
模式创建
贵州
洼地
立足实际
工作机制
研究起点
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期刊影响力
贵州民族
双月刊
贵州省政府大院五号楼
出版文献量(篇)
764
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