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摘要:
目的 探讨层级培训模式在护士核心能力培训中的应用方法和效果.方法 在本科室78名护士核心能力培训中运用层级培训模式,比较培训前后护士基础知识技能、专业技能、急救技能、综合能力及患者满意度评分的差异.结果 培训后护士基础知识技能、专业技能、急救技能、综合能力及患者满意度评分均较培训前提高,培训前后比较,均P< 0.01,差异具有统计学意义.结论 在护士核心能力培训中运用层级培训模式,提高了护士工作能力和患者的满意度及护理质量.
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文献信息
篇名 层级培训模式在儿科护士核心能力培训中的应用
来源期刊 现代临床护理 学科 医学
关键词 层级管理 核心能力 护理质量
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 R47
字数 2316字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8283.2012.06.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江桂素 惠州市中心人民医院儿科 10 170 7.0 10.0
2 黄心茹 惠州市中心人民医院儿科 6 31 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
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护理质量
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现代临床护理
月刊
1671-8283
44-1570/R
大16开
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院
2002
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