作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社会主义劳动竞赛是调动职工积极性和创造性,促进经济社会转型发展、创新发展、和谐发展的有效形式,有明确的法律地位和广泛的群众基础。实践证明,企业由工会组织牵头引领的各种形式的立功劳动竞赛,曾激励职工以旺盛的劳动热情为企业改革发展立下了不可磨灭的功绩。
推荐文章
新形势下企业劳动竞赛的探索与思考
新形势下
企业劳动竞赛
探索与思考
新形势下劳动竞赛变化之浅析
新形势
劳动竞赛
工会工作
新形势下如何开展企业劳动竞赛
新形势下
企业劳动竞赛
新时期劳动竞赛运行机制的转变
劳动竞赛
体制
内容
方式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析新形势下企业劳动竞赛的问题及对策
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 社会主义劳动竞赛 企业改革发展 职工积极性 转型发展 经济社会 有效形式 和谐发展 群众基础
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 F279.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘联芳 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
社会主义劳动竞赛
企业改革发展
职工积极性
转型发展
经济社会
有效形式
和谐发展
群众基础
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导