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建筑业企业组织沟通有效性对联盟绩效的影响研究
建筑业企业组织沟通有效性对联盟绩效的影响研究
作者:
张文平
王月
薛晓芳
赵毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
建筑业
实证研究
沟通有效性
联盟绩效
摘要:
从提高建筑业整体绩效的现实需求出发,在对影响组织沟通有效性的核心要素分析的基础上,运用实证研究方法对建筑业企业组织沟通有效性与联盟绩效之间的相关关系进行探索性研究.结果表明:在我国的建筑业企业中,组织沟通有效性与联盟整体绩效满意度之间的关系呈高度相关;与合作关系满意度之间的关系呈高度相关;而与联盟目标实现程度之间的关系则呈中度相关.另外,该研究结论还证明了可以从信息的准确性和充分性两个方面来改善我国建筑业企业的联盟绩效.
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篇名
建筑业企业组织沟通有效性对联盟绩效的影响研究
来源期刊
工程管理学报
学科
经济
关键词
建筑业
实证研究
沟通有效性
联盟绩效
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
114-118
页数
分类号
F426
字数
4785字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
王月
北京理工大学管理与经济学院
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张文平
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实证研究
沟通有效性
联盟绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
主办单位:
哈尔滨工业大学
中国建筑业协会管理现代化专业委员会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-8859
CN:
23-1561/TU
开本:
大16开
出版地:
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
邮发代号:
14-173
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
总被引数(次)
36815
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