新疆维吾尔医医院人力资源现状与管理对策

• 作者: 冯东 姚华 李卫玲 欧阳静 王育珊 胡婷
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 维吾尔医医院 人力资源 现状 对策
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 170-172
• 分类号: R197.3
• 字数: 3645字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2012.03.004

摘要

[目的]通过对新疆41所公立维吾尔医医院进行人力资源现状调查,了解其民族结构、年龄结构、学历结构、职称结构,探讨其存在的问题,为维吾尔医医院人才梯队的发展提供科学依据.[方法]运用数据库检索相关文献；通过整群抽样的调查方法,调查新疆41所公立维吾尔医院的人力资源现状； 回收资料并用统计方法进行数据处理.[结果]新疆维吾尔医医院人力资源匮乏,年龄结构老化,学历层次偏低,高端人才短缺,不能充分发挥特色优势.[结论]鼓励各民族同仁共同关注维吾尔医学,制定合理的人才队伍建设规划,建立全方位、多层次的教育体系,打造学科领军人物,以特色取胜.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚华		376	1982	19.0	27.0
2	欧阳静		100	373	9.0	13.0
3	王育珊		35	85	5.0	8.0
4	胡婷		9	30	3.0	5.0
5	李卫玲		5	16	2.0	4.0
6	冯东		3	8	1.0	2.0