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激发第一资源活力提升自主创新能力-研究院研发管理模式探索
激发第一资源活力提升自主创新能力-研究院研发管理模式探索
作者:
徐昌学
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
第一资源
自主创新
互动作用
摘要:
人才资源是决定团队兴衰的“第一资源”。薪酬激励、绩效奖励与奖罚激励相结合、情感激励与行为激励相结合、竞争激励与危机激励相结合等,都是激发第一资源活力的有效方法。而要提升自主创新能力,必须在创新观念、创新机制、创新队伍和创新环境上很下功夫。
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文献信息
篇名
激发第一资源活力提升自主创新能力-研究院研发管理模式探索
来源期刊
北京石油管理干部学院学报
学科
经济
关键词
第一资源
自主创新
互动作用
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
人力资源开发与管理
研究方向
页码范围
55-59
页数
5页
分类号
F124.3
字数
3842字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-4576.2012.01.013
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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共引文献
(0)
参考文献
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(0)
2012(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
第一资源
自主创新
互动作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
主办单位:
北京石油管理干部学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-4576
CN:
11-5364/Z
开本:
出版地:
北京市德外西三旗东2858信箱
邮发代号:
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
1934
总下载数(次)
9
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