劳教场所亚文化的表现特征、成因分析及对策思考

• 作者: 徐晓波
• 来源期刊: 中国司法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳教场所 表现特征 亚文化 成因 劳教工作 负面影响 科学发展 民警
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 劳教制度
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 分类号: D926.7
• 字数: 8654字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-329X.2012.01.020

摘要

在当前的劳教工作中,场所亚文化的客观存在,在一定程度上耗散了民警正常的管理与矫治效应,对劳教工作的科学发展产生了一定的负面影响,如果任其蔓延,还会殃及社会。劳教场所亚文化有其产生的原因、特有的表现形式及特点,遏制、消解场所亚文化是一个系统的、持之以恒的过程。笔者在本文尝试从劳教场所亚文化的表现特征、成因分析着手,提出有关治理对策的思考。