基层指挥士官胜任特征问卷的初步编制

• 作者: 刘红 孙丽云 王宪利 许爱萍
• 来源期刊: 武警医学
• 学科: 医学
• 关键词: 基层 士官 胜任特征
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 928-929,933
• 分类号: R395.1
• 字数: 2051字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-3594.2012.11.003

摘要

目的 编制符合武警部队基层指挥士官胜任特征的问卷.方法 整群抽取武警某部士官572名,使用自编胜任特征问卷进行评估.结果 根据项目分析、探索性因素分析确定该问卷包含5个维度,分别为自我控制、组织承诺、成就动机、沟通能力及责任心.该问卷的内部一致性信度(α系数)为0.888,各维度α系数分别为:0.806,0.750,0.718,0.682,0.682.重测信度为0.825.普通士官与优秀士官在胜任特征各维度上差异有统计学意义(P<0.05),士官的工作绩效总分与自我控制、组织承诺、成就动机、责任感及胜任特征总分具有较高的正相关(P<0.05).结论 该问卷具有良好的信度和效度,可以作为武警基层指挥士官评估、选拔与培训的心理测量工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王宪利		38	152	7.0	9.0
2	刘红		27	99	6.0	8.0
3	许爱萍		21	62	5.0	6.0
4	孙丽云		23	62	4.0	6.0