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摘要:
劳动教养制度创立于20世纪50年代,50多年来,该制度在预防和减少犯罪,教育挽轻微救违法犯罪人员等方面发挥了重要作用。随着社会的发展,这项产生于建国初期特殊环境中的制度并未应时而变,越来越多结构、法理或实践上的矛盾暴露出来,这影响了劳动教养制度自身的发展,也影响了建设法治国家的历史进程。当下中国对这种制度仍然具有现实需要性,对劳动教养以保安教养化为核心的重新定位和功能再造是其可能的未来之路。
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浅析劳动教养制度现时存在的几点弊端
劳动教养制度
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文献信息
篇名 论我国劳动教养制度的定位及功能再造
来源期刊 法治论坛 学科 政治法律
关键词 劳动教养 困境 价值 改革 保安教养
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 150-163
页数 14页 分类号 D926.8
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劳动教养
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