我国上市公司股权激励存在的问题及对策

• 作者: 宋福刚
• 来源期刊: 齐鲁珠坛
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 财务管理探讨
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、股权激励理论及其实质 (一)股权激励理论 股权激励是指在一定的时期内,以股权形式向公司管理者或员工分配收益,使管理者的角色由单纯的代理方转为管理者和所有者的双重身份,将其自身利益与公司利益结合在一起,以更好地激励管理者,实现公司价值最大化.其本质在于将管理者的利益与资产所有者的利益紧密联系起来,所有者通过适当让出一小部分利益给管理者,以促使他们确保提高更多的所有者利益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋福刚		2	0	0.0	0.0