批评人的七大策略

• 作者: 风青杨
• 来源期刊: 政工师指南
• 学科: 社会科学
• 关键词: 批评 领导者 个人 管理 赞美 职场
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

批评对于个人来说．是帮助他人改正缺点、自我进步的有效方法，对于领导者来说，是改善管理的重要手段．当然，批评也是一种艺术。当我们发现别人的过失时。及时地予以指正和批评．是很有必要的。有人说赞美如阳光，批评如雨露，二者缺一不可。那么在职场里．该怎么批评才会让他人心悦诚服呢？