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摘要:
扩大内需特别是消费需求是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点,但30多年来我国经济发展过程中却长期存在过度依赖对外贸易、政府投资和廉价劳动力等问题,再加上我国劳动报酬的长期偏低且在GDP中的比例不断下降,致使扩大内需乏力,为此,有必要建立有助于劳动报酬稳步提高的工资制度,改变劳动报酬偏低的状况,促进经济平稳较快发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高劳动报酬 促进经济平稳较快发展
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 经济发展 劳动报酬 工资制度
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-5
页数 分类号 F047
字数 5983字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.03.001
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄任民 中国劳动关系学院公共管理系 20 169 7.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济发展
劳动报酬
工资制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导