论薪酬制度对企业竞争力的影响

• 作者: 贾凯生
• 来源期刊: 西部财会
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬制度 薪酬结构 企业竞争力
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 企业改革与发展
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5043字
• 语种: 中文

摘要

论述薪酬制度的分类和功能,阐述薪酬制度的影响因素以及薪酬制度对企业竞争力的影响方式,提出了企业通过薪酬的合理设计,最大限度地发挥薪酬的激励功能,使其为企业的竞争力的提升服务。