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摘要:
对于企业来讲,要取得持续稳定发展,必须有一支优秀的人才队伍作为最根本保障.因此随着人力资源在企业生存与发展过程中作用的日益凸显,在重视和强调以人为本的管理理念盛行的现代企业管理中,企业培训已经成为调动员工积极性、提高员工效能并最终带动企业整体综合效益提升要重要途径,是企业和企业人力资源管理部门需给予特别关注的课题之一.
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篇名 企业如何提高培训效果
来源期刊 质量春秋 学科
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年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 资源人力
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘劲哲 7 9 1.0 3.0
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质量春秋
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