中国传统文化与现代企业人才观

• 作者: 朱长胜
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 中国传统文化 现代企业 人才观 企业人才管理 生产经营活动 特殊贡献 学问 学识
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

一、中国传统文化对现代企业人才管理的影响 对于人才的定义，无论在国外或是国内，基本上大同小异，就是肯定“人才是有学识和学问的人”，企业人才则可以理解为在企业生产经营活动中具有学识和学问并为企业作出特殊贡献的人。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱长胜	中国石化上海石油分公司工会	4	18	1.0	4.0