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摘要:
高校和谐领导班子建设应结合新的时代背景,在特征、方法、任务、意义等方面实现社会化,并且结合信息化的发展趋势与特点,促进高校和谐领导班子的信息化建设,同时进行软硬两方面实力的准备,从文化氛围、组织机构、硬件保障、机构辅助、制度规范等方面入手,保证高校和谐领导班子建设的效果。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校和谐领导班子建设探微
来源期刊 南昌工程学院学报 学科 工学
关键词 高校 和谐 领导班子
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 高校和谐领导班子建设
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 TP393.18
字数 3110字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4869.2012.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王诚德 南昌工程学院思想政治理论课教学科研部 37 32 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
和谐
领导班子
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南昌工程学院学报
双月刊
1006-4869
36-1288/TV
大16开
江西省南昌市天祥大道289号,南昌工程学院学报编辑部
1982
chi
出版文献量(篇)
2353
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9
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