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摘要:
《中华人民共和国社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架,并规定养老、医疗、失业保险随身转移,养老保险缴费不满十五年妥善解决,医疗保险和工伤保险基金先行支付.这是一部切实保障职工社会保险权益的根本大法,对工会组织更好地维护广大职工的合法权益提出了新的、更高的要求.在《社会保险法》贯彻实施中,工会组织要密切关注社会保险制度的建立和完善,在参与、履行和监督中,依法维护职工群众的合法权益.
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篇名 《社会保险法》与工会的关系探析
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 《中华人民共和国社会保险法》 工会 职工 合法权益
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 61-64
页数 分类号 F840.61|D412.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.03.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李梅 上海工会管理职业学院学报编辑部 21 38 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
《中华人民共和国社会保险法》
工会
职工
合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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