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摘要:
上海富士施乐有限公司的前身是与美国施乐合资的企业,公司成立于1987年.主要从事复印机、打印机和数码多功能机的设计开发和制造。公司成立初始即导入了美国施乐”以质量取胜(LTQ)”的培训课程.它包括三部分内容:相互配合技巧、解决问题程序和质量改进程序。这段时期上海施乐将QC小组习惯称之为LTQ小组,主要解决现场品质问题以及流程的改造。
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文献信息
篇名 “改善“活动如火如茶——上海富士施乐质量管理小组工作介绍
来源期刊 上海质量 学科 经济
关键词 富士施乐有限公司 质量管理小组 上海 质量改进程序 培训课程 QC小组 复印机
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F416.67
字数 3258字 语种 中文
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1 姜爱民 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
富士施乐有限公司
质量管理小组
上海
质量改进程序
培训课程
QC小组
复印机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海质量
月刊
1004-7816
31-1061/F
大16开
上海市泰安路74号
4-460
1983
chi
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6746
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7
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3505
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