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摘要:
随着经济社会发展,传统人事档案制度固有的体制性弊端暴露无遗,人事档案陷入重重困境与尴尬.只有沿着社会化、电子化、法制化的方向创新和发展,人事档案才能永葆青春和活力,才能为经济发展、社会进步乃至每个人的全面发展,发挥应有的作用.
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从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
浅析人事档案的特点及其收集
人事档案
人才流动
收集工作
人事档案也要"防假、打假"
人事档案
防假
打假
企业人事档案管理现状分析
企业
人事档案
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人事档案制度的创新和发展
来源期刊 档案学研究 学科
关键词 人事档案制度
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 档案行政管理
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号
字数 3848字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案学研究
双月刊
1002-1620
11-1226/G2
16开
北京市宣武区永安路106号
82-817
1987
chi
出版文献量(篇)
3225
总下载数(次)
6
总被引数(次)
19856
论文1v1指导