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把握人才发展规律 推动人才强企战略
把握人才发展规律 推动人才强企战略
作者:
胡问鸣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才发展规律
人才强企战略
文化大发展大繁荣
人才工作会议
企业科技
中央企业
六中全会
社会主义
摘要:
党的十七届六中全会《决定》指出,推动社会主义文化大发展大繁荣,人才是关键,要牢固树立人才是第一资源的思想。今年召开的中央企业科技人才工作会议,也强调中央企业要把人才作为企业科学发展的第一资源,把人才强企作为核心战略。国家对人才建设的高度重视,不仅反映了人才发展与企业发展的有机统一,
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以科技项目为抓手推动人才强企建设
科学技术
人才机制
能力
自我价值
关于实施人才强企战略的研究
人才强企
人才断档
转型发展
创新机制推动人才强企的探索与实践
企业
人才
建设
构建人才开发体系落实人才强企战略
人才强企
人才开发体系
内容分析
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篇名
把握人才发展规律 推动人才强企战略
来源期刊
军工文化
学科
经济
关键词
人才发展规律
人才强企战略
文化大发展大繁荣
人才工作会议
企业科技
中央企业
六中全会
社会主义
年,卷(期)
jgwh_2012,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
46-47
页数
2页
分类号
F272.92
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胡问鸣
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人才发展规律
人才强企战略
文化大发展大繁荣
人才工作会议
企业科技
中央企业
六中全会
社会主义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
军工文化
主办单位:
中航出版传媒有限责任公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-1714
CN:
11-5629/G0
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
邮发代号:
52-121
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
4353
总下载数(次)
9
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