打造TCL精“鹰”人才——访TCL集团领导力开发学院院长许芳

• 作者: 申小玉
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 领导力开发 TCL集团 人才培养 学院 院长 “鹰” 企业大学 企业战略思想
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 108-111
• 页数: 4页
• 分类号: F426.63

摘要

2005年，国内企业大学建设方兴未艾，此时，TCL将自己的培训学院转型为领导力开发学院，对于为何没有更名为企业大学，TCL集团领导力开发学院院长许芳表示：“一是TCL还未达到建立企业大学的条件；二是当时的定位使然，即从针对全员的培训转为聚焦于对中高层领导人领导力的开发与提升。”因此，TCL领导力开发学院将自身定位为企业战略思想和文化变革的推进者、企业人才培养的规划者和培训资源的整合者。

作者信息

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1	申小玉		25	0	0.0	0.0