人才加速培养 回归基本面

• 作者: 康至军
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才发展机制 人才培养 基本面 回归 中国企业 企业实践 组织层面
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 117-123
• 页数: 7页
• 分类号: F832.5

摘要

企业实现人才加速培养的关键，在于回到原点重新审视人才加速培养的根本目的，从基础着手建立和强化组织层面的人才发展机制。基于对中国企业人才培养实践的观察，本文总结提炼了若干关键议题，概括为人才加速培养的1234：一个出发点、两大根本挑战、顶尖企业实践的三大核心特征、中国企业实践的四大关键策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康至军		7	13	2.0	3.0