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摘要:
在新形势下,国有企业员工管理中面临着许多的问题需要解决.文中主要就国有企业在员工管理中存在的人才流失、内部竞争环境、考核制度等问题进行了简要分析,并在原因分析的基础上提出了初步的改进措施.
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文献信息
篇名 新形势下国有企业员工管理初探
来源期刊 山东青年 学科 经济
关键词 国有企业 员工管理 原因
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 理论纵横
研究方向 页码范围 68-69,73
页数 分类号 F279.23
字数 3961字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马颖芳 中国石化集团公司中原油田培训中心 1 0 0.0 0.0
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节点文献
国有企业
员工管理
原因
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山东青年
月刊
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