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摘要:
图书馆人性化管理是一种“以人为本”的管理模式.它是从满足人的根本需要出发,通过道德的引导、理解、认同尊重、关爱、平等等极具有人性化因素的渗透,充分调动人的激情与活力,使每个人的能力得到最有效地发挥、自身的价值得到最大化的体现,激发出巨大的个人创造力和推动社会进步的动力.
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人性化管理
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文献信息
篇名 图书馆人性化管理探析
来源期刊 安徽电子信息职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 图书馆 人性化 管理
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号 G258.6
字数 3499字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈月 5 5 1.0 2.0
2 刘蕊 8 17 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人性化
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电子信息职业技术学院学报
双月刊
1671-802X
34-1212/Z
大16开
安徽蚌埠曹山路1000号
26-189
2002
chi
出版文献量(篇)
4281
总下载数(次)
14
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