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高校后勤企业文化建设新论
高校后勤企业文化建设新论
作者:
叶勇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校后勤
企业文化
文化建设
摘要:
随着高校后勤社会化改革的不断深化,作为特殊企业的高校后勤,面临市场竞争越来越激烈,需要实施文化策略,用一种昂扬向上的理念去支撑后勤经营管理,完善后勤服务,提高员工素质,提升竞争层次与竞争品位,从而获得长久、强大的竞争力和发展后劲.
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文献信息
篇名
高校后勤企业文化建设新论
来源期刊
青年与社会
学科
教育
关键词
高校后勤
企业文化
文化建设
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
高教论坛
研究方向
页码范围
214
页数
分类号
G647
字数
2204字
语种
中文
DOI
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期刊影响力
青年与社会
主办单位:
共青团云南省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-9682
CN:
53-1037/C
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市
邮发代号:
64-28/38
创刊时间:
1952
语种:
chi
出版文献量(篇)
14270
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