发展中国家对外贸易促进人力资本的机理、局限性及对策研究

• 作者: 吕连菊 阚大学
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 对外贸易 人力资本 需求效应 供给效应 局限性
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 理论与方法
• 页码范围: 90-95
• 分类号: F830.59
• 字数: 7659字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2012.03.018

摘要

人力资本是一国经济快速增长的重要影响因素之一,本文从需求和供给效应角度分析了发展中国家对外贸易促进人力资本的机理,并探讨了发展中国家对外贸易促进人力资本的局限性.在此基础上,以我国为例,提出了相应的对策建议,主要有在实施市场多元化战略的同时,扩大与发达国家和新兴市场经济体国家之间的贸易总量；优化对外贸易结构；保护员工投资于企业专用人力资本后的收益；促进三大区域的对外贸易平衡发展；通过服务贸易加速人力资本积累；适时调整“轻进口重出口”的贸易政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阚大学	南昌工程学院经济贸易学院	104	463	12.0	18.0
2	吕连菊	南昌工程学院经济贸易学院	85	375	9.0	18.0