不可掉以轻心的薪酬制度

• 作者: 李纯国 汤君华
• 来源期刊: 餐饮世界
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬制度 人力资源管理 薪酬管理 管理体系 酒店 职工 企业
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

薪酬管理是酒店人力资源管理的核心和重点，也是最为敏感的部分，因为它直接关系到酒店和职工的切身利益，并由此密切影响酒店的发展。良好的薪酬管理体系有利于企业的发展，也有助于提高职工的工作积极性。