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摘要:
自组织 P2P 网络本质上的节点自治及理性特征决定了网络系统目标与节点自身利益的不一致性,合作激励机制能够引导节点采用利他的行为策略,弥合系统与个体之间的利益冲突.以提高自组织网络可用性为目标,探讨了多种有效的、实用的分布式合作机制,总结了自组织P2P网络合作激励机制的设计中存在的问题和研究方向.
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文献信息
篇名 自组织P2P网络分布式合作激励机制研究现状
来源期刊 计算机系统应用 学科
关键词 P2P网络 自组织网络 合作激励机制 声誉机制 交换机制
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 210-214
页数 分类号
字数 5318字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓兵 淮阴工学院计算机工程学院 33 190 8.0 12.0
2 于坤 淮阴工学院计算机工程学院 8 10 2.0 2.0
3 朱全银 淮阴工学院计算机工程学院 70 328 8.0 16.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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1993(1)
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2000(1)
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2003(1)
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2012(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
P2P网络
自组织网络
合作激励机制
声誉机制
交换机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机系统应用
月刊
1003-3254
11-2854/TP
大16开
北京中关村南四街4号
82-558
1991
chi
出版文献量(篇)
10349
总下载数(次)
20
总被引数(次)
57078
论文1v1指导