山西四建跨越发展劳务用工超过万人

• 作者: 李泽
• 来源期刊: 山西建筑业
• 学科: 工学
• 关键词: 劳务管理 山西 跨越发展 太原地区 管理站 施工许可证 项目质量 健康体检
• 年，卷（期）: sxjzy_2012,（5）
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 分类号: TU712.3

摘要

近日从山西四建集团了解到，该公司目前在施项目达到100个，劳务用工达到10103名，用：Ii数量首次突破一万，这在历史同期是绝对不敢想象的。几年来山西四建集团在公司领导的正确带领下、全体员工的共同努力下，在施项目数量不断增加，项目质量不断提高。山西四建集团持续稳定快速发展，通过太原劳务管理站、晋北劳务管理站、吕梁劳务管理站辐射所有在施项目的劳务管理与服务，在积极做好施T队的引进与考查、劳务招投标、工人入场教育、健康体检、办理合法用工手续、办理施工许可证、特殊工种上岗证等工作的同时，随着劳务市场的不断变化，改进管理方式，提高管理力度。例如，计划在太原地区选择六个项目，通过打卡机、胸卡等方式给工人记考勤，实行实名制管理，总结经验推广实施；计划建立施工队电子档案，连续性管理；计划通过考查，适时建立劳务基地；计划通过技能比武选择有丰富实践经验的工人师傅，聘用到劳务公司指导培训一线操作人员等等。