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摘要:
民办院校的规模和数量发展迅速,但是人才流失是制约民办院校质量提升的主要问题之一。以福建民办高校为例,简要介绍了民办院校现状及人才流失状况,从院方和教师个人两个方面分析了人才流失的原因,最后对如何解决人才流失提出相应的对策。
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企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 福建民办高校人才流失原因及对策分析
来源期刊 河北民族师范学院学报 学科 教育
关键词 民办高校 人才流失 绩效管理
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 教育·教学
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 G64
字数 2482字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-3763.2012.01.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石东龙 5 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
人才流失
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北民族师范学院学报
季刊
2095-3763
13-1414/G4
大16开
河北省承德市开发南区高教园区
1979
chi
出版文献量(篇)
3291
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7
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5338
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