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摘要:
有钱能使鬼推磨,公司当然希望通过激励员工创造更大的生产力,但如果预算不足,没钱也能使员工推磨吗?《今日管理》杂志访问了几位专家与创业者,提出公司没钱也能激励员工的几个做法: 沟通.主管要开口跟员工谈钱的事情总是很尴尬,但是不要以为避而不谈,员工就会忘记.因为如果公司没有余力帮员工加薪,可能员工老早就感觉到公司的情况,心里有数今年加薪的可能性不大.因此,选择避而不谈,不如跟员工实话实说.
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篇名 没钱也能激励员工
来源期刊 北大商业评论 学科
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年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
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字数 语种 中文
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2003
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