作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2011年,以欧债危机为代表,全球经济步入增长乏力的时期,世界处于典型的后危机时代。对此,各国都在反思危机产生的原因,调整经济发展战略,推动经济增长方式转变。对中国而言,对改革开放30多年来的经济增长内生动力进行剖析,谋求在新时期实行“以转型和创新促崛起”的战略,为此,首先要研究我国目前经济发展所面临的矛盾。
推荐文章
企业职工工资增长机制研究
企业酬薪管理
工资增长机制
研究
后危机时代工资集体协商中的工会策略
后危机时代
工资集体协商
工会策略
劳动收入份额
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 后危机时代我国劳动收入份额的调整——工资集体协商与企业职工工资增长
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 后危机时代 工资集体协商 劳动收入份额 工资增长 企业职工 调整 经济发展战略 增长方式转变
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 F12
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄任民 中国劳动关系学院公共管理系 20 169 7.0 13.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
后危机时代
工资集体协商
劳动收入份额
工资增长
企业职工
调整
经济发展战略
增长方式转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导