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摘要:
通过对财务管理能力评估,按照财务管理人才转型程度来划分不同的成熟度层级,并对处于不同层级的企业或部门提出相应的改进措施,以此推动财务管理人才整体转型
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能力成熟度模型
能力成熟度模型集成
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复合型经济管理人才能力培养浅探
复合型
经济管理人才
能力培养
教育改革
教育创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于能力成熟度模型的财务管理人才转型
来源期刊 上海国资 学科 经济
关键词 财务管理人才 能力成熟度模型 人才转型 能力评估 层级 企业
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F275
字数 2433字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
财务管理人才
能力成熟度模型
人才转型
能力评估
层级
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海国资
月刊
1008-6560
31-1786/F
大16开
上海市大木桥路588号
1999
chi
出版文献量(篇)
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