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摘要:
随着改革开放丰硕成果的取得,劳资纠纷却日益增多,这是我国当前无法回避的事实。而近些年来不断激化的群体性劳动争议更是将劳动关系问题推到了风口浪尖。当今,劳动者已经从单纯的权利诉求上升到利益诉求的层面,不再仅仅要求法律法规赋予的权利保障,而且更加注重劳动保护条件的提高、工资的增长等一系列关乎切身利益的问题。在这一背景下,集体协商成为解决劳动者与用人单位之间利益冲突的重要途径。
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政府
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集体合同
正确界定处于动态中的政府职能
动态
政府
职能
改革
界定
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论集体协商制度中的政府职能
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 集体协商制度 政府职能 劳动争议 改革开放 劳资纠纷 关系问题 利益诉求 权利诉求
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-12
页数 6页 分类号 D63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘金祥 华东理工大学法学院 54 266 6.0 15.0
2 高建东 华东理工大学法学院 9 17 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
集体协商制度
政府职能
劳动争议
改革开放
劳资纠纷
关系问题
利益诉求
权利诉求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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