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摘要:
"激励理论"是一个内涵丰富的概念,它与人的动机、人的情感、人的意志有着密切的关系。作为机关事业单位政工干部,要善于运用激励理论,通过不同类型的理论模型,建构不同的激励模式。在现代机关事业单位思想政治教育工作中,政工干部通过运用激励理论,可以有效地提升思想政治教育工作的水平。
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文献信息
篇名 激励理论视阈下的机关事业单位思想政治教育策略
来源期刊 管理工程师 学科 政治法律
关键词 激励理论 机关事业单位 政工干部 思想政治教育
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 D630.3
字数 2856字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1199.2012.03.010
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1 洪礼芹 2 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励理论
机关事业单位
政工干部
思想政治教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理工程师
双月刊
1007-1199
41-1247/V
16开
郑州市大学中路2号
36-157
1996
chi
出版文献量(篇)
4174
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6
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