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摘要:
韬睿惠悦咨询公司近日发布的《2012年最新人力资源趋势》调研显示,超过四分之一的高离职率,促使企业不得不在人才保留方面动足脑筋。
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内容分析
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文献信息
篇名 2012年企业将加大对人才保留的投入
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才保留 企业 人力资源 咨询公司 离职率
年,卷(期) px_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号 F241
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人才保留
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离职率
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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