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摘要:
“通过这一年的挂职锻炼,我感到无论是在履职尽责的能力,还是在依法行政意识等方面都有了不同程度的进步和提高。感觉不仅学到了业务知识,更重要的是开拓了我们的视野,为回到局里以后更好地开展工作打下了坚实良好的基础。这种锻炼模式,对个人成长进步和单位全面建设而言,是可行的也是值得推广的!”刚刚结束在山东省临沂市质监局挂职,
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文献信息
篇名 “借鸡下蛋”补短板——山东省平邑县质监局推行“嫁接式”人才建设模式纪实
来源期刊 中国质量技术监督 学科 工学
关键词 质监局 山东省 人才建设 嫁接式 平邑县 依法行政 业务知识
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 地方视窗
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 T-65
字数 1912字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1607.2012.04.021
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研究主题发展历程
节点文献
质监局
山东省
人才建设
嫁接式
平邑县
依法行政
业务知识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国质量技术监督
月刊
1008-1607
11-3935/T
大16开
北京市朝阳区育慧南路3号
2-795
1979
chi
出版文献量(篇)
9590
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1
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