央企领军人才何以释放潜能

• 作者: 樊友山
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

充分发挥领军人才作用,根本之策是创新领军人才使用的体制机制,为领军人才创新创业创造良好的政策环境。领军人才是人才资源中尤为宝贵的稀缺资源,一个杰出的领军人才,往往能够突破一项重大技术,带动一个学科,催生一个产业。从中央企业的

作者信息

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1	樊友山		7	0	0.0	0.0