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摘要:
运用企业管理、人才培养及经济发展等相关理论,从建立制度,形成机制,重视人才开发和培养,加大人才培养力度,坚持标准,育才用才,助推企业快速发展等方面,重点阐述了企业加快人才教育培训的重要性和培养方法,具有较强的理论性和实践性.
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文献信息
篇名 关于加快人才教育培训的思考
来源期刊 煤炭科技 学科 教育
关键词 企业 人才教育培训 机制方法
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 G726
字数 2850字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑邦廷 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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企业
人才教育培训
机制方法
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7494
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