“招行泄密”源于企业文化腐败

• 作者: 和静钧
• 来源期刊: 北大商业评论
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 时评
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

银行一系列的"泄密案",并非向竞争对手提供商业秘密,不存在内部人与外部人"共谋",而是内部入主动把"保密义务"寻租,向不特定购买人任意出售秘密.内部治理寻租,这本身构成了企业文化腐败的关键特征. "泄密案"发生在银行等金融企业利润猛增、员工福利持续增长的背景下.其寻租获利之低,与企业支付给内部人的忠诚租金之高,是不成比例的.这说明了"赎金体系"在员工的意识中并无足够的正当性或庄严性.