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摘要:
20世纪80年代以来,我国教育改革呈现出“加快发展”的态势,在理念和操作等方面出现了一系列根本性的变化。同时,在教育实践层面反映出新旧思想及其体制之间相互纠缠与掣肘,导致新课程推进的一大难题,即一线教师不能有效投入到课程改革中去。这在教师发展组织的运作方面极为显著,亟待学术界从教育文化的角度予以梳理与重新构建。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教师发展组织及其制度的重建
来源期刊 教育艺术 学科 教育
关键词 教师发展 组织 20世纪80年代以来 制度 教育改革 教育实践 课程改革 有效投入
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 思考与建议
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 G451.2
字数 1995字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2821.2012.07.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秀菊 4 1 1.0 1.0
2 赵书超 1 0 0.0 0.0
3 宋辉 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师发展
组织
20世纪80年代以来
制度
教育改革
教育实践
课程改革
有效投入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育艺术
月刊
1002-2821
11-2632/G4
16开
北京804信箱
82-461
1990
chi
出版文献量(篇)
15115
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9
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