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对创新高校教职工激励机制的探讨
对创新高校教职工激励机制的探讨
作者:
卢昕婵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
<正>科学发展观的核心是以人为本,强调理解人、尊重人,充分发挥人的主动性和积极性。高校要实现科学管理目标,就必须结合自身实际,创造性地运用激励理论和激励方法,最大限度地发挥广大教职员工的潜能以创造最优业绩,才能构建一个开放、流动、竞争、协作、有利于人才成长的内部管理
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文献信息
篇名
对创新高校教职工激励机制的探讨
来源期刊
唯实:现代管理
学科
教育
关键词
年,卷(期)
2012,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
49-50
页数
2页
分类号
G647.2
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
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卢昕婵
苏州大学党委办公室
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相关学者/机构
期刊影响力
唯实(现代管理)
主办单位:
中共江苏省委党校
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-1605
CN:
32-1083/D
开本:
16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
2508
总下载数(次)
6
总被引数(次)
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