浅谈新形势下工商干部的能力管理与绩效激励

• 作者: 陈俊虎
• 来源期刊: 江南论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 工商干部 绩效激励 能力管理 经济发展方式 “十二五” 工商工作 管理领域 工商行政
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F203.9
• 字数: 3135字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0057.2012.06.025

摘要

经济的发展、形势的变化对工商工作不断提出新的要求，能否保证“十二五”规划在工商行政管理领域得到有效落实，优质高效服务于科学发展，促进经济发展方式转变，关键在于建设一支高素质的工商队伍。处在改革发展前沿的江阴，工商部门在探索实践中深深体会到，加强干部能力管理和绩效激励，建设一支高素质的工商队伍是切实提升部门效能的根本保障，是服务经济发展的迫切需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈俊虎		3	2	1.0	1.0