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摘要:
劳动文化或劳工文化正在逐步浮出水面:各种底层工人的文化组织和团体与文化活动和创作方兴未艾.但是,由于传统媒体进入门槛太高,劳工的文化很难通过它们得到有效的传播.近年来微博的兴起为劳工文化的传播提供了一个最廉价、门槛最低、最快捷、最有效的平台和管道,希望能够引起更多劳动文化工作者和劳工本身高度重视和积极投入.
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文献信息
篇名 微博与劳工文化的传播
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 社会科学
关键词 劳动文化 微博 传播
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 劳动文化学
研究方向 页码范围 68-73
页数 分类号 C97
字数 8271字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王江松 中国劳动关系学院文化传播学院 20 40 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
劳动文化
微博
传播
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导