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滥用劳务派遣规制探析
滥用劳务派遣规制探析
作者:
宋晓波
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劳务派遣
《劳动合同法》
国有垄断企业
全国人大常委会
规制
2008年
规范化发展
不和谐现象
摘要:
2008年1月1日正式施行的《劳动合同法》辟专章对劳务派遣制度予以规定,期以规范的制度引导劳务派遣规范化发展,但当前我国劳务派遣的发展出现了与立法本意相悖的不和谐现象,劳动力市场上企业对劳务派遣工的使用呈现扩大化、无序化的趋势。据全国总工会2010年的统计,当前我国有劳务派遣工270万人,在一些国有垄断企业劳务派遣工已占正式职工总数的50%以上。为此,2012年6月十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议《劳动合同法修正案(草案)》,直指混乱的劳务派遣现象。
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劳动者
遏制劳务派遣泛滥需完善立法
劳务派遣
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篇名
滥用劳务派遣规制探析
来源期刊
工会理论研究
学科
政治法律
关键词
劳务派遣
《劳动合同法》
国有垄断企业
全国人大常委会
规制
2008年
规范化发展
不和谐现象
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-32
页数
3页
分类号
D922.5
字数
语种
DOI
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单位
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宋晓波
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
《劳动合同法》
国有垄断企业
全国人大常委会
规制
2008年
规范化发展
不和谐现象
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
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