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落实“以人为本幸福发展”核心理念全力提升员工“三个资本”
落实“以人为本幸福发展”核心理念全力提升员工“三个资本”
作者:
王云龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
思想政治工作
心理资本提升工程
三个资本
摘要:
本论文主要论述了开展员工心理资本提升工程(“EEP”)的工作背景、工作思路、主要方法、取得的成效、存在不足以及下一步工作方向,把EEP作为是企业提供给员工的最好精神福利,以员工心理资本提升促进员工队伍能力资本提升和幸福资本提升,最终实现企业人力资本整体提升,人企和谐幸福发展的新局面,营造一个正气和发展的和谐工作环境,创建一个充满爱的快乐生活境界.
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篇名
落实“以人为本幸福发展”核心理念全力提升员工“三个资本”
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
思想政治工作
心理资本提升工程
三个资本
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
人力资源研究
研究方向
页码范围
45
页数
分类号
F270
字数
2428字
语种
中文
DOI
五维指标
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王云龙
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品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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