浅析胜任力理论与中小型纺织企业高管人员的选拔与使用

• 作者: 张洲平
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力理论 纺织企业 高管人员 选用
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 47-48
• 分类号: F272.92
• 字数: 2550字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2012.02.016

摘要

胜任力理论是人力资源管理学的一个重要理论,对于现代企业的人才选拔与使用有着重要 的启示.本文结合当前我国中小型纺织企业高层管理人员的现状,以胜任力理论为指导探讨了改善纺织企业管理人才状况的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洲平		7	6	2.0	2.0