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摘要:
目的 探讨因子分析法在医疗工作质量评价中的应用.方法 利用统计软件SAS9.13对影响医疗工作质量的因素进行因子分析,建立因子模型,并通过因子得分及综合排序的方法对各科室医疗工作质量进行综合评判.结果 医疗工作质量综合因子得分最高的是儿科,其次是耳鼻喉科和心血管内科,得分较低的是皮肤科、胸外科和普外八科.结论 运用因子分析法能科学、客观、公正地对医疗质量进行综合评价.
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文献信息
篇名 因子分析法在医疗工作质量评价中的应用
来源期刊 中国卫生统计 学科
关键词 因子分析 综合评价 医疗工作质量
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 应用研究
研究方向 页码范围 897-899
页数 3页 分类号
字数 2408字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵华硕 徐州医学院公共卫生学院 58 448 13.0 18.0
2 张娟 徐州医学院公共卫生学院 19 69 3.0 7.0
3 何鹏 徐州医学院公共卫生学院 13 83 6.0 8.0
4 王可 徐州医学院公共卫生学院 15 132 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
因子分析
综合评价
医疗工作质量
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生统计
双月刊
1002-3674
21-1153/R
大16开
沈阳市和平区北二马路92号
8-39
1984
chi
出版文献量(篇)
6078
总下载数(次)
19
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