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摘要:
知识管理的概念产生于20世纪90年代初期,从知识管理的概念出现至今,知识管理的理论呈现出百家争鸣的局面。知识管理中一个核心的理论即SECI模型。这一理论说明了意会知识与明晰知识不断地互动,经由共同化、表出化、联结化、内在化四种知识转换模式,并透过个人、群体,组织等不同的层次逐渐扩散,形成了“知识螺旋,以促成知识的扩散、嵌入与累积。
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文献信息
篇名 SECI理论视角下的创新人才培养研究
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 经济
关键词 创新人才培养 CI理论 20世纪90年代初 知识管理 SECI模型 百家争鸣 明晰知识 意会知识
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
创新人才培养
CI理论
20世纪90年代初
知识管理
SECI模型
百家争鸣
明晰知识
意会知识
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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