终生受用的十大管理经典理论

• 作者: 曾金狮
• 来源期刊: 政工师指南
• 学科: 社会科学
• 关键词: 经典理论 管理 十大 彼得原理 现象研究 人员晋升 美国学者 组织
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: C93

摘要

1彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出的一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。